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公司簡介
COMPANY PROFILE
    
廣州粵華物業有限公司?
GUANGZHOU YUEHUA PROPERTY CO.,LTD.?
SINCE 1994????

州粵華物業有限公司位于廣州越秀區東風東路555號粵海集團大廈2507-2508室,1994年8月28日注冊成立,隸屬廣東省人民政府的境外企業香港粵海企業集團成立的全資子公司。2002年2月,成功轉制為民營企業,以“百年制度、百年品牌”為愿景,踏上了自主經營、自我發展的征途。??

粵華物業作為國家物業服務一級資質企業,憑借著對行業細分領域的深耕積累和創新進取,公司實現了高質量健康發展,多次蟬聯“中國物業服務綜合實力百強企業”,獲得“全國誠信AAAAA級品牌企業”、“廣東省守合同重信用企業”等榮譽稱號。

粵華物業在全國物業管理設施設備專業課題研究、標準化建設等工作中勇于承擔,行業影響力持續擴大,目前系中國物業管理協會副會長單位、廣東省物業管理行業協會執行會長單位、廣州市物業管理行業協會副會長單位。2018年,成為中國物業管理協會設施設備技術委員會秘書處承擔單位,以全面提升行業設施設備技術管理水平為己任,加強新技術在設施設備運行管理中的應用研究,聚焦節能減排、綠色運行和科技賦能,促進行業生態鏈協同發展。

粵華物業在二十多年發展征途中,始終秉持初心,全面落實“以客戶滿意為中心,實現持續改進”的管理理念,憑借在專業領域多年的行業積累和持續不斷的技術和服務創新,不斷地鞏固和充實企業的核心競爭力,在激烈的市場競爭之中保持長盛不衰。公司核心管理團隊專業、穩健、務實,多年專注于物業服務行業,在行業中的地位一直受到認可和尊重。?

DEVELOPMENT HISTORY
    
發展歷程
  • 粵華物業成立
  • 面向社會,參與競爭
  • 確立核心理念
  • 轉型升級,創新發展

1994-1997
粵華物業成立
1994,由粵海企業集團有限公司組建成立粵華物業。
1995,成立首個物業服務中心——粵海集團大廈。
1997,成立中共廣州粵華物業支部委員會,隸屬于粵海集團黨委。

1998-2002
面向社會,參與競爭
1998,成功獲得廣東省高級人民法院審判大樓的物業管理權,成為廣東省物業管理行業中首批全面承接國家行政司法機關物業管理服務的企業。
2000,當選為廣東省物業管理行業協會首屆副會長單位和中國物業管理協會首屆理事會員單位,進一步增強了在物業管理行業的影響力。
2001,在推行ISO9001質量管理體系基礎上,又相繼導入ISO14001和OHSAS18001體系,全面實施“三標一體化”管理體系。

2002,從國有企業轉制成為民營企業;確立了企業愿景、文化精髓、核心競爭力、經營宗旨、品牌經營戰略等核心理念。

2003-2009
確立核心理念
2003,通過了國家建設部的審核,獲得國家一級物業管理資質證書。
2004,開始為忠誠于粵華、為粵華發展辛勤耕耘、默默奉獻的粵華人授予“粵華榮譽員工”稱號。
2005,總結提煉了粵華“追求、財富、文化、機制、利益、精神”的核心價值觀。
2006,首次舉行安全質量服務月活動。
2008,固本強基,力求發展,正式進入江蘇物業管理市場,并承接全面委托管理,成為跨區成長的企業。

2009,《粵華物業經營管理和業務發展綱要》正式頒布實施。

2010-2020
轉型升級,創新發展
2010,首次進入全國物業服務企業綜合實力百強企業;頒布了《粵華愛心基金》,援助困難員工的“粵華愛心基金”正式成立。
2014,粵華物業商標獲“廣東省著名商標”稱號。
2016-2017,被評定為廣東省服務業先進標準體系試點企業、廣州市勞動關系和諧企業(AAA級)。
2018,成為中國物業管理協會設施設備技術委員會秘書處承擔單位,被廣東省普法辦、司法廳等多部門綜合評定為廣東省法治文化建設示范企業。

2020,在脫貧攻堅全面建成小康社會的攻堅時期,粵華物業積極參與“社區的力量”消費扶貧,先后獲得“消費扶貧企業貢獻獎”、“扶貧助農先鋒獎”等榮譽。
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終極目標:百年制度,百年品牌?

經營管理方針:練內功、創品牌、樹形象、求發展

?核心價值觀:追求、財富、機制、精神、利益、文化

核心理念:以人為本、誠實信用、實事求是、追求實效

CORPORATE CULTURE
企業文化
    
專業資質
物業管理一級資質
建筑裝修裝飾工程專業承包資質
電子與智能化工程專業承包資質
……
體系認證
ISO9001 質量管理體系認證
ISO14001 環境管理體系認證
ISO45001 職業健康安全管理體系認證
ISO50001 能源管理體系認證
ISO27001 信息安全管理體系認證
ISO22000 食品安全管理體系認證
……
QUALIFICATION SYSTEM
    
資質體系

粵華物業自成立之初,一直把“社會效益、綠色效益、經濟效益”放在重要位置,成立“愛心基金”,為職工解決生活困難,定期組織志愿者參與扶貧濟困、慰問社區孤寡老人、無償獻血等志愿服務活動,?服務社會,用行動彰顯大愛無疆。

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SOCIAL RESPONSIBILITY
    
??社會責任

扶貧助農

抗“疫”愛心捐款

無償獻血

志愿服務進社區

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